APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
当前位置:首页>事业单位招聘>国企招聘>招聘详情
2019江苏常熟农商银行无锡分行招聘30人公告
来源:今日招聘网 发布时间:2019/8/12 15:57:25 访问:777

2019江苏常熟农商银行无锡分行招聘公告,本次招聘30人,报名截止时间2019年9月8日,详情见公告,本次公告由网整理发布。

根据业务发展需要,现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟,共同开拓常熟农商银行无锡分行美好未来。具体招聘事项如下:

一、 招聘岗位及人数

招聘岗位人数
惠山地区对公业务负责人1人
惠山地区零售业务负责人1人
惠山地区柜员岗3人
惠山地区零售客户经理3人
惠山地区信贷综合员1人
惠山地区综合管理岗1人
惠山地区对公客户经理岗4人
惠山地区内部主管岗1人
锡山地区对公业务负责人1人
锡山地区零售业务负责人1人
锡山地区柜员岗3人
锡山地区零售客户经理3人
锡山地区信贷综合员1人
锡山地区综合管理岗1人
锡山地区对公客户经理岗4人
锡山地区内部主管岗1人

二、 基本条件

1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,能够承受一定的工作压力;

3、身体健康,品貌端正,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、不属于我行规定的亲属回避对象;

6、特别优秀者可适当放宽条件。

三、应聘方式

1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名;

2、简历投递截止日期:2019年9月8日;

3、我行将在简历投递截止日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查,应聘人员可登录报名系统内“个人中心”查看申请状态;

4、初审合格后,我行将电话通知本人考试时间、地点;通过考试并经体检合格后,办理录用手续。二个月内未收到通知,视为未通过。应聘材料代为保密,恕不退还;

5、电话:0512-52909085 丁女士。

常熟农商银行

备注:招聘岗位的岗位职责和岗位要求

(一) 对公业务负责人

岗位职责:

根据支行业务发展要求,制定支行各项业务的综合经营规划、规定各项业务的经营目标,确保完成各项业务目标任务;制定支行各项规章制度和实施细则,组织落实支行日常管理工作;制定员工工作目标,定期对员工进行绩效反馈与考核。

岗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、具有5年及以上的商业银行相关从业经历;

3、本地户籍或本地常住户口优先;

4、具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力;

5、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

(二)零售业务负责人

岗位职责:

制定零售业务营销策略,承担零售业务经营指标,对零售业务产品进行推广,分析现有产品行业动态,根据市场需求不断优化,负责新产品的培训、推广及营销方案制定,定期统计、汇总客户经理考核数据,分类落实人员管理,定期不定期组织客户经理业务培训,负责分行零售和中间业务运行分析,进行绩效考评推动分行零售业务发展。

岗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、具有5年及以上的商业银行公司零售业务岗位工作经验;

3、熟悉商业银行个人及零售业务产品、业务流程,熟悉本地市场情况 ,具有丰富的商业银行个人信贷业务知识和实践经验,具有丰富的个人资产业务营销管理经验和渠道优势,具有较强的组织管理、沟通协调、市场开拓和创新能力。

4、熟悉所在地区经济和金融市场环境,具备一定的市场营销能力和风险把控能力。

(三) 柜员岗

岗位职责:

办理柜面对公、对私业务,做好客户沟通工作,解答客户业务咨询;做好厅堂客户分流,负责自助设备引导,适时开展营销。

岗位要求:

1、1990年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、本地户籍或本地常住户口优先;

3、有良好的沟通能力、表达能力和业务拓展能力,有商业银行工作经历者优先;

4、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的工作责任心和风险意识;

5、具备银行从业资格等相关证书者优先。

(四) 零售客户经理岗

岗位职责:

负责支行各项零售业务的市场拓展与营销,为客户提供各项零售业务咨询与服务;负责支行零售客户群体的维护、信息收集等工作; 完成条线部门部署的各项零售指标。

岗位要求:

1、1989年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、有银行营销工作经历者优先;

3、具有良好的沟通、协调、表达能力,有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;

4、有银行个人资产业务、个人理财业务从业经历,熟悉个人住房贷款、高端客户投资理财、市场研究和资产配置规划、持有afp/cfp等证书者优先。

(五)信贷综合员岗

岗位职责:

负责信贷资料审核,信贷档案基础管理;负责人行征信系统的管理工作,负责个人征信系统信息的查询和登记工作。

岗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、具有2年及以上的商业银行工作经历;

3、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销、沟通协调和风险识别能力。

(六)综合管理岗

岗位职责:

负责支行的会务、接待、物业管理、车辆管理、固定资产及低值易耗品管理、采购等工作;负责支行文字材料撰写、人力资源管理、员工关系管理、印章管理等。

岗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、具有2年及以上的商业银行工作经历;具有金融机构办公室相关工作经验,熟悉商业银行行政、人事、文秘、安防等工作者优先;

3、熟悉当地经济和金融市场环境,具有良好的沟通协调能力及较强的工作责任心和风险意识。

(七) 对公客户经理岗

岗位职责:

负责支行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务,负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理,完成部门下达的各项经营指标。

岗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、具有2年及以上的商业银行相关从业经历,有商业银行客户经理从业经历者优先;

3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况,具有丰富的公司客户营销经验;

4、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险识别能力。

(八) 内部主管岗

岗位职责:

负责柜面业务的日常管理;组织柜员进行业务知识和技能学习;负责柜员考核;协调与各经营管理部门的关系,完成上级分配的其他任务。

岗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、具有3年及以上的商业银行工作经历,熟悉国家会计及支付结算政策、法规,熟悉商业银行本外币柜面业务操作流程及相关规章制度;

3、熟悉当地经济和金融市场环境,具有良好的沟通协调能力及较强的工作责任心和风险意识;

4、具备会计类中级职称、会计专业相关证书者优先 。

推荐:更多招聘会资讯请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
【 责任编辑:今日招聘 】
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:相城人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于相城人才网,转载请必须注明相城人才网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。

top
投递简历
马上投递
5337个岗位等你来挑选   加入相城人才网,发现更好的自己